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关于行为描述面试的说法,不正确的是()。

(A)它是一种特殊的非结构化面试

(B)所有面试问题都是行为性问题

(C)其假设前提是“说和做存在较高的一致性”

(D)其实质是识别关键性的工作要求

参考答案
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