面试官从应聘者的某一缺点出发去评价应聘者的其他方面,这种偏见属于()。|人力资源考试试题

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面试官从应聘者的某一缺点出发去评价应聘者的其他方面,这种偏见属于()。

（A）首因效应

（B）对比效应

（C）晕轮效应

（D）录用压力

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