员工招聘面试经常使用群体决策法，其特点不包括()。|人力资源考试试题

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员工招聘面试经常使用群体决策法，其特点不包括()。

（A）决策人员的来源广泛

（B）群体决策的主观性高

（C）决策人员不是唯一的

（D）运用了运筹学的原理

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