平衡计分卡的内容，从其评价指标体系来看，包括以下四大方面()
（A）财务指标、客户指标、内部业务流程指标、学习与成长绩效指标
（B）财务指标、运营指标、客户指标、战略指标
（C）战略指标、财务指标、学习与成长、运营指标
（D）战略指标、运营指标、学习与成长、客户指标
参考答案
继续答题：下一题
更多人力资源试题
- 1已享受城乡居民养老保险待遇的人员不能再办理补缴手续。
- 2《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》规定，事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作期间，其在派驻企业的工作业绩应作为其( )等的主要依据。
- 3厦门市的参保缴费记录可通过“厦门人社官网(http://hrss.xm.gov.cn)首页——网上办事——个人网厅——登录——社会保障——社保证明打印——社保缴费证明打印”或“厦门人社个人服务”微信公众号，点击“服务——证明打印——社保缴费证明”模块自助打印。
- 4《社会保险基金行政监督办法》规定，社会保险基金监督应遵循( )的原则。
- 5按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)对行业的划分，根据不同行业风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至六类。( )
