登录
注册
首页
->
人力资源
下载题库
影响员工福利的外部因素是()
(A)社会的物价水平
(B)企业的经济效益
(C)企业的发展阶段
(D)员工个人的因素
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源试题
1
《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》提出,各级人力资源社会保障部门要配合( )部门明确经营范围与经营许可事项的对应关系,规范人力资源服务机构经营范围登记与经营许可的衔接。
2
婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。
3
发生劳动、人事争议不可以先协商,必须到劳动仲裁办解决。
4
根据《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后,劳动合同才能生效。
5
如果你刚刚入职,被企业选派去参加企业新型学徒制培训,政府会给予企业每人每年1000元以上的职业培训补贴,由企业自主用于学徒培训工作。
考试