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人力资源
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()是薪酬体系的重要组成部分。
（A）基本薪酬
（B）员工薪酬
（C）员工福利
（D）直接福利
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1
企业职工基本养老保险省级统筹要求各省要实行基金省级统一集中管理，“收支两条线”差额缴拨，统收统支。( )
2
1.党的十九大报告指出，从现在到二〇二〇年，是全面建成小康社会决胜期。( )
3
绩效考评结果反馈的主要功能不包括()。
4
用人单位裁减人员，应当优先留用下列人员：(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
5
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应该按照所在地人民政府规定的()，向其按月支付报酬。
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