()是企业提供的一种与员工分享因生产率提高、成本节约和质量提高而带来的额外收益的绩效激励模式。
(A)利润分享计划
(B)收益分享计划
(C)成功分享计划
(D)班组奖励计划
参考答案
继续答题:下一题
更多人力资源试题
- 1行政机关在调查或者进行检查时,执法人员_________,并应当向当事人或者有关人员出示证件。
- 2使用空调制冷、采暖的公共建筑应当按照国家的规定,实行室内温度控制制度。
- 3平衡式浮子室有通气孔与空气滤清器后的进气管道相通。
- 4特种设备使用单位未依照《特种设备安全监察条例》第二十七条的规定,对在用特种设备进行经常性日常维护保养和定期自行检查的,或者对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修,并作出记录的,由特种设备安全监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的,处1万元以上5万元以下罚款;情节严重的,责令停止使用或者停产停业整顿。( )
- 5以下药物中哪种药物耐药率最低?
- 6党的各级委员会决定重大问题的原则是()