登录
注册
首页
->
人力资源
下载题库
()是职工最重要的劳动收入。
（A）基本生活工资
（B）劳动技能工资
（C）超额劳动工资
（D）津贴
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源试题
1
为方便考生网络查询，我省各级人社部门(厦门市除外)核发的技能类国家职业资格证书数据每个月上传职业资格工作网两次。每月1－15日存档的证书数据，于当月15－20日上传；15日之后的存档数据于次月1-5日完成上传工作。证书数据待人社部鉴定中心审核通过后即可查询。
2
人力资源社会保障审批服务事项合并后，形成的新事项依据事项权重，以最重要的事项为该事项名称。( )
3
按照现行政策，女工人的正常退休年龄是( )。
4
“三支一扶”人员服务期可以计算工龄。
5
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
考试
