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- 1根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，调解协议书由双方当事人( )，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
- 2用人单位违法解除或终止劳动合同的，应该依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。
- 3如果你刚刚入职，被企业选派去参加企业新型学徒制培训，政府会给予企业每人每年1000元以上的职业培训补贴，由企业自主用于学徒培训工作。
- 4县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。( )
- 5因受疫情影响造成当事人无法在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因(即此次新型冠状病毒感染的肺炎疫情)消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
