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在薪酬预算确定和实施过程中的关键因素是()
（A）薪酬体系
（B）薪酬预算
（C）薪酬控制
（D）薪酬制度
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1
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受()的待遇。
2
如一职工55岁退休，根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的规定，参保人时退休时，个人账户养老金计发月数为
3
单位或职工对黄石市劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起( )内向湖北省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
4
实行原岗位绩效工资制的操作人员，特殊支付工资除包括加班工资、工龄工资外，还包括以下()
5
知识的传授一般以()方法为主。
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