登录
注册
首页
->
人力资源
下载题库
企业内部薪酬等级少、相邻等级之间和最高与最低等级之间薪酬差距较小的薪酬结构,指的是()
(A)阶梯式薪酬等级类型
(B)分层式薪酬等级类型
(C)水平式薪酬等级类型
(D)扁平型薪酬等级类型
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源试题
1
在岗人员管理技能培训的内容包括()
2
一般来说,下列哪项能力属于通用类素质因子?()
3
按照国家最新规定,小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数25%(超过100人的企业达到15%)并与其签订1年以上劳动合同的,可申请最高不超过( )元的创业担保贷款。
4
城乡居民保经办机构为每个参保人建立一个终身记录的养老保险个人账户,个人缴费、集体补助和政府补贴全部记入个人账户。个人账户资金目前每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币活期存款利率计息。
5
外国青年通过青年国际实习交流计划到中国实习,以下描述错误的是( )
考试