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()是指在一个员工的薪酬总额中不同薪酬形式的组合及组合中各要素所占的比例关系。
（A）组合结构维度
（B）纵向结构维度
（C）横向结构维度
（D）比例结构维度
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1
一般来说，企业内部职级越多，薪酬带宽越 ；职级越少，薪酬带宽越 。()
2
根据《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时，对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年(含)的，转出地应向转入地提供具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书，文书可由( )出具。
3
用人单位对( )员工，应签订《员工竞业限制协议》。()
4
360度考评中，外部客户评价的内容包括()
5
根据《禁止使用童工规定》，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处( )元罚款的标准给予处罚。
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