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根据市场的平均水平来确定本企业的薪酬定位,也就是我们通常所说的支付市场工资水平指的是()
(A)领先型薪酬策略
(B)跟随型薪酬策略
(C)权变型薪酬策略
(D)混合型薪酬策略
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1
下列关于绩效管理的说法中,错误的是()。
2
( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。
3
下列选项中不属于奖励金特点的是()
4
全国杰出专业技术人才申报年龄无限制。
5
事业部必须具有以下哪些基本要素 ()。
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