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人力资源
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企业为保持发展所需的人力资源,保持对外竞争力需要进行()
(A)薪酬调查
(B)岗位调查
(C)行业调查
(D)商品调查
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1
劳动者只要履行了提前三十日书面形式通知用人单位的法定义务,三十天届满后,双方的劳动合同就宣告解除,无须用人单位批准。
2
企业职工基本养老保险省级统筹工作的核心是( )
3
根据《劳动合同法》,计算经济补偿的月工资标准是( )。
4
《中华人民共和国社会保险法》规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。( )
5
对劳动合同的无效或者部分无效有争议时,应该由劳动争议仲裁机构或者人民法院进行确认。
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