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- 1专项集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、劳动安全与卫生、女职工和未成年工特殊保护等劳动关系的某项内容，通过集体协商签订的专项书面协议。
- 2企业不依法支付高温津贴的，劳动者可以向所在地县级以上法院举报或投诉，由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。此外，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申诉，依法维护劳动报酬权益。
- 3用人单位招用退役士兵 ,劳动者从事个体经营或灵活就业的，由单位在街道、乡镇公共就业服务机构办理就业登记。
- 4以下关于保留工资的说法，正确的是()
- 5《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。( )
