登录
注册
首页
->
劳动法
下载题库
公司在支付员工经济补偿金的时候,如果员工的月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资 倍的,向其支付经济补偿的年限可以最高不超过 年。
(A)2;6
(B)2;12
(C)3;6
(D)3;12
参考答案
继续答题:
下一题
更多劳动法试题
1
劳动法规定的员工试用期工资标准为?
2
下列选项中属于用人单位可以不支付劳动者工资的情形是()
3
公司实行综合计算工时并且以季为周期综合计算工时,如果以季为周期工作的工时超出了按照标准工时应该工作的时间(不包括法定节假日要按照300%支付加班费的时间),公司应该如何计算加班费?
4
用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
5
你认为,致使劳动合同无效的理由有哪些?
考试