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劳动法
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公司在实行经济性裁员之后，如果在 () 个月内重新招用人员的，应当在 条件下优先招用被裁减的人员。
（A）3；对等
（B）6；对等
（C）3；同等
（D）6；同等
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1
按照争议标的的不同，劳动争议可以分为( )。
2
下列劳动法的渊源中，不是行政法规的是()。
3
你认为给新招用的员工发了录用通知之后是否还需签订劳动合同？
4
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
5
劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
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