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劳动法
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多选题 :
你认为,公司在哪些情况下可以对员工进行合法调岗?
(A)医疗期满不能从事原工作
(B)不能胜任工作
(C)客观情况发生重大变化
(D)员工存在过错的情况下
参考答案
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1
以下哪些情形,用人单位应当向劳动者支付两倍的工资?()
2
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
3
下列选项中不属于就业权内涵的是()。
4
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
5
你认为公司在什么情况下可以调整员工的工作岗位?
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