你认为，“末位淘汰制”与不能胜任工作是同一个概念吗，公司可以直接依据末位淘汰解除劳动合同吗？|劳动法考试试题

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你认为，“末位淘汰制”与不能胜任工作是同一个概念吗，公司可以直接依据末位淘汰解除劳动合同吗？

（A）是；可以

（B）不是；不可以

（C）是，不可以

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1劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过月。

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