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劳动法
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你认为，在员工不能胜任工作岗位的情况下，公司可以直接解除劳动合同吗？
（A）可以
（B）不可以
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1
小张于2009年1月20日通过某公司在人才市场举办的招聘考试，2月1日填写新入职人员登记表，2月3日起在公司生产车间工作，2月10日公司与其签订劳动合同。小张的正式用工日期是
2
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
3
在解除或者终止与员工的劳动关系时，如果员工不办理工作交接，你认为可以采用何种方式制裁员工？
4
下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有( )。
5
以下关于试用期的规定表述正确的是：( )
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