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劳动法
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你认为，在天津，员工的工资为3000元，公司应该为员工缴纳的社会保险基数是多少？
（A）当地最低缴费基数
（B）按照员工的工资
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1
用人单位违反《中华人民共和国劳动法》规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2
下列选项中关于劳动争议调解、仲裁和诉讼之间的关系说法正确的()
3
公司与员工约定了竞业限制义务，但是没有约定应当支付的竞业限制补偿金，你认为公司应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的 支付，并且该数额不得低于当地最低工资标准？
4
员工在享受了探亲假、婚丧假、产假的情况下，还可以享受带薪年休假吗？
5
我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是( )。
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