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劳动法
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你认为与竞业限制员工签订竞业限制协议的最佳时间为：
（A）员工离职之时签订
（B）员工入职之初
（C）员工接触到商业秘密之时
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1
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
2
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
3
你认为，在员工不能胜任工作岗位的情况下，公司可以直接解除劳动合同吗？
4
自签订劳动合同起，企业与员工的劳动关系正式确立。此种说法：
5
国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。
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