登录
注册
首页
->
劳动法
下载题库
公司与员工约定了竞业限制义务,但是没有约定应当支付的竞业限制补偿金,你认为公司应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的 支付,并且该数额不得低于当地最低工资标准?
(A)30%
(B)40%
(C)50%
参考答案
继续答题:
下一题
更多劳动法试题
1
对更直接的"劳动与资本"的问题,十六大报告作了与以前完全不同表现在()
2
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
3
用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。
4
在签订合同时,企业根据劳动者所胜任的职位让其签订一定的保密、竞业禁止、考核等协议,可以有效地降低劳资双方劳动争议的发生率。
5
某企业生产经营发生严重困难,确需裁员,下列说法错误的是( )。
考试