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劳动法
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多选题 :
下列哪些情况属于特殊情况下支付的工资？
（A）医疗期病假工资
（B）停工留薪期工资
（C）产假工资
（D）加班工资
参考答案
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1
你认为，公司与员工签订的《工伤赔偿协议》在何种条件下是可以得到仲裁支持的？
2
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过 月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过 月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过 月。
3
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
4
劳动法调整劳动关系所形成的法律关系，主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。
5
根据《职业病防治法》的规定.下列选项中不属于患职业病职工享受的待遇是()
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