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劳动法
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多选题 :
用人单位解除或者终止劳动合同的,如果当年度未安排员工休满应休年休假的,用人单位需要支付未休年休假工资报酬吗?
(A)需要
(B)不需要
(C)在不足一天的情况下不需要
参考答案
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1
劳动合同试用期工资不得低于同岗位最低工资80%或不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2
甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中,其下列行为符合《劳动法》规定的是()。
3
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
4
国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。
5
形成事实劳动关系超过1年还未续订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立期限不少于1年的劳动合同。
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