登录
注册
首页
->
劳动法
下载题库
劳动者拒绝用人单位违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同吗？
（A）视为
（B）不视为
参考答案
继续答题：
下一题
更多劳动法试题
1
公司支付防暑降温费的月份是 ()月份？
2
企业降薪属于劳动合同变更，通常需要企业与员工双方协商，员工签字同意后，企业再实施降薪的操作。
3
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
4
员工在出差期间遇到需要加班的特殊情况，必须得到公司的审批才能执行。此种说法：
5
县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
考试
