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劳动法
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对于试用期的员工,可以依据客观情况发生重大变化这条规定予以解除吗?
(A)可以
(B)不可以
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1
公司在支付员工经济补偿金的时候,如果员工的月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资 倍的,向其支付经济补偿的年限可以最高不超过 年。
2
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
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