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劳动法
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公司可以与员工最多约定几次试用期?
(A)一次
(B)两次
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1
人民法院的劳动争议案件管辖一般由劳动争议仲裁委员会所在地的人民法院受理
2
劳动合同的必备条款有哪些?
3
用人单位违反《中华人民共和国劳动法》规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
4
用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用;
5
用人单位未依法支付劳动报酬的法律责任有( )。
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