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劳动法
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你认为员工在公司工作满() 年之后，员工符合签订无固定期限劳动合同的条件？
（A）五年
（B）八年
（C）十年
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1
因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
2
公司在实行经济性裁员之后，如果在 () 个月内重新招用人员的，应当在 条件下优先招用被裁减的人员。
3
公司在员工出现违规行为时是直接解除还是会先发一个违规通知书比较好？
4
如果员工离职后，公司不想履行竞业限制协议了，可以要求解除吗？
5
下列关于劳动法律关系的表述，错误的是( )。
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