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劳动法
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公司招用企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,需要与他们签订劳动合同并且缴纳社会保险吗?
(A)需要
(B)不需要
(C)部分需要
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1
劳动法调整劳动关系所形成的法律关系,主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。
2
合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
3
你认为,符合计划生育条件的女员工怀孕可以享受的待遇包括什么?
4
劳动者违反规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担行政责任。
5
劳动争议的仲裁由劳动争议仲裁委员会按照法定程序由劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成,由用人单位的代表担任主任。
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