更多劳动法试题
- 1在以下行政行为中，哪些属于依当事人的申请启动的行政执法程序作出的行政行为？( )
- 2可导致外阴瘙痒的.全身因素，除了( )
- 3在图层面板上的某一图层，后面出现链条的图标，表示该图层()
- 4布局，为保护生态环境、资源等需要严格控制的区域。
- 5用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工作标准的，应当支付其差额部门；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金（）。
- 6狭义的人力资源规划包括：人力资源战略规划、人员供求规划、培训开发规划、绩效规划、薪酬福利规划、员工关系规划以及中高层管理人员的接班或继任计划等与人力资源有关的各种规划活动。（）
