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2014年9月5日，彭某以公司未为其缴纳养老保险费为由，提出解除劳动合同，并申请了劳动争议仲裁，要求某机械公司赔偿其养老保险待遇损失。根据相关司法解释，对彭某的主张，劳动争议仲裁机构正确的处理是()。

（A）社会保险纠纷不属于劳动争议范围，应当不予受理

（B）社会保险纠纷属于劳动争议范围，应当受理

（C）彭某与用人单位的争议属于社会保险纠纷，但不存在补缴可能的，应当受理

（D）彭某与用人单位的争议只能通过行政途径解决