多选题 : 下列关于无固定期限劳动合同的说法中，错误的有( )。
（A）对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
（B）若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除
（C）无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
（D）劳动者在同一用人单位连续工作满l0年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
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- 1根据我国现行著作权法及相关规定，主管全国的著作权管理工作。
- 2债务人未作指定的，应当优先履行已经到期的债务；数项债务均到期的，优先履行对债权人缺乏担保或者担保最少的债务；均无担保或者担保相等的，优先履行债务人负担较重的债务；负担相同的，按照债务到期的先后顺序履行；到期时间相同的，按照债务比例履行。
- 3行政处罚决定书应当载明的事项有( )。
- 4侵害他人财产的，财产的损失应当按照( )财产的市场价格或其他方式计算。
- 5把社会心理学研究作为社会发展和社会伦理解释当中的一个副标题的是美国人()
- 6用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
