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劳动法
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下列情形中,用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的是( )。
(A)某私人餐馆招用勤杂工
(B)某国有企业招用电工
(C)某俱乐部招用体操运动员
(D)某职业介绍所招用职员
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1
违反《中华人民共和国劳动法》规定侵害劳动者合法权益,其他法律、行政法规已规定处罚的,依照该法律、行政法规的规定处罚。
2
形成事实劳动关系超过1年还未续订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立期限不少于1年的劳动合同。
3
用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,但重新入职或换岗的劳动者除外。
4
用人单位应当在职工发生事故伤害或鉴定为职业病后第一个工作日通知社保机构,并在()内提出工伤认定申请?
5
国家实行带薪年休假制度。
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