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劳动法
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国际上最早的有关劳动安全卫生的立法规范是( )。
(A)英国《学徒健康与道德法》
(B) 英国《工厂法》
(C)美国《职业安全和卫生法》
(D)日本《工人赔偿法》
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1
员工工作时间和休息休假----以(月、季、年)为周期综合计算工时工作制。需要到当地劳动和社会保障局申报综合计算工时工作制。
2
你认为,致使劳动合同无效的理由有哪些?
3
劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
4
违反《中华人民共和国劳动法》规定侵害劳动者合法权益,其他法律、行政法规已规定处罚的,依照该法律、行政法规的规定处罚。
5
用人单位对员工的解雇通知书一定要送达员工本人。此种说法:
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