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王某2012年4月1日到甲公司工作。2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲公司另行安排的工作，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元.当地平均月工资为3000元。甲公司依法应当向王某支付的经济补偿金是()

（A）0.75万元

（B）1.8万元

（C）2.25万元

（D）2.5万元