王某2012年4月1日到甲公司工作。2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲公司另行安排的工作，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元.当地平均月工资为3000元。甲公司依法应当向王某支付的经济补偿金是()
（A）0.75万元
（B）1.8万元
（C）2.25万元
（D）2.5万元
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- 1案件的侦破基本不可能完全再现一个案件。
- 2下列以太网中，采用双绞线作为传输介质的是()。
- 3药品上市许可持有人在省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门责令其召回后，拒不召回的，处应召回药品货值金额五倍以上十倍以下的罚款；货值金额不足十万元的，按十万元计算；情节严重的，吊销药品批准证明文件、药品生产许可证、药品经营许可证，对法定代表人、主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员，处二万元以上二十万元以下的罚款。药品生产企业、药品经营企业、医疗机构拒不配合召回的，处十万元以上五十万元以下的罚款。
- 4当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
- 5住宅总面积与住宅基底总面积之比是( )
- 6村民子女成年拟分户建房，按照( )有权取得新的宅基地的，在依法取得乡村建设规划许可证后，持村民委员会出具的意见申请宅基地，有关人民政府应当依法办理用地审批手续。(《乡村建设规划管理条例》)
