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劳动法
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劳动合同试用期工资不得低于同岗位最低工资80%或不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
（A）对
（B）错
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1
你认为员工违反了竞业限制义务，支付过违约金之后，还用继续履行竞业限制义务吗？
2
劳资冲突的理论根源是（）。
3
劳动合同是当事人意思表示一致的产物，因此，变更劳动合同应本着协商一致的原则。但如果法律、法规对劳动合同的变更有特别规定的，当事人可以按照法律、法规的规定变更劳动合同，不受以上限制。
4
劳动者拒绝用人单位违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同吗？
5
你认为，公司在依据规章制度对员工违规行为进行处罚时，有处罚的时限要求吗，还是随时都可以对员工违规行为进行处罚？
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