登录
注册
首页
->
劳动法
下载题库
按标准工时计算,员工星期六上班,公司需支付加班费。此种说法:
(A)对
(B)错
参考答案
继续答题:
下一题
更多劳动法试题
1
徐某在某单位从事产品推广工作。徐某入职时隐了已婚事实并向单位保证提供的个人信息真实,否则同意离职。任职期间徐某怀孕,因先兆流产住院,某单位以徐某未如实告知婚姻状况构成欺诈为由将其解雇。徐某提起劳动仲裁。下列判断正确的包括()
2
根据相关法律规定,允许实行缩短工作时间的情形包括()
3
下列法律关系中适用劳动法调整的是( )。
4
国际上最早的有关劳动安全卫生的立法规范是( )。
5
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
考试