登录
注册
首页
->
劳动法
下载题库
一般情况，当公司能证明员工不能胜任本职位时，公司不用与员工协商，公司有权直接为其换岗。
（A）对
（B）错
参考答案
继续答题：
下一题
更多劳动法试题
1
公司招用企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，需要与他们签订劳动合同并且缴纳社会保险吗？
2
下列有关综合计算工时制的说法，正确的是()。
3
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议、约定服务期。
4
张某去甲公司应聘财务主管，双方签订了劳动合同。下列选项中属于公司可以解除与张某劳动合同的情形包括()
5
没有违法的法律事实，就不存在承担法律责任问题。是否属于违法行为，应以国家法律规定为依据。
考试
