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劳动法
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企业降薪属于劳动合同变更，通常需要企业与员工双方协商，员工签字同意后，企业再实施降薪的操作。
（A）对
（B）错
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1
对于试用期的员工，可以依据客观情况发生重大变化这条规定予以解除吗？
2
国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
3
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
4
关于专项培训协议，如劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务尚未到期的，劳动合同应当()？
5
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