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劳动法
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为防止出现误签，劳动合同必须面对面签订。此种说法：
（A）对
（B）错
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1
下列选项中关于某私营企业的行为不违反劳动法的是()
2
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
3
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
4
劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同？( )
5
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工作标准的，应当支付其差额部门；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金（）。
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