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劳动法
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在签订合同时，企业根据劳动者所胜任的职位让其签订一定的保密、竞业禁止、考核等协议，可以有效地降低劳资双方劳动争议的发生率。
（A）对
（B）错
参考答案
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1
用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
2
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
3
劳动监督检查的执行机构是（）。
4
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
5
公司与员工协商变更劳动合同，应当采用什么形式？
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