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劳动法
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甲方因生产经营需要有权调整乙方工作岗位，乙方不同意，企业单方面解除劳动合同的行为是合法的
（A）对
（B）错
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1
在解除或终止劳动合同后，竟业限制的人员竟业限制期限，不得超过( )。
2
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
3
关于劳动合同的签订，人事行政部负责跟踪落实，至少提前()个月通知员工劳动合同续签。
4
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
5
关于劳动合同的形式的表述，错误的是()。
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