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劳动法
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员工工作时间和休息休假----以(月、季、年)为周期综合计算工时工作制。需要到当地劳动和社会保障局申报综合计算工时工作制。
(A)对
(B)错
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劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
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