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劳动法
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多选题 :
关于竞业限制，适用主体为？
（A）高级管理人员
（B）高级技术人员
（C）外包人员
（D）普通员工
（E）负有保密义务的人员
参考答案
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1
赵某入职某公司担任预算部经理，合同期限两年，试用期3个月。试用期内，公司以赵某制作的《土方量审核意见稿》的预算工程量存在严重误差，不符合录用条件为由与其解除劳动合同。赵某否认《土方量审核意见稿》是其本人制作的，认为单位违法解除劳动合同。若公司提供的《土方量审核意见稿》无法证实系赵某制作，关于本案，下列处理意见错误的是()。
2
用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。
3
劳动者有下列哪些情形的，用人单位不得解除劳动合同
4
解聘如产生补偿金费用，必须通过谁审批，才可发放？
5
社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。
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