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劳动法
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多选题 :
劳动法规定的员工试用期工资标准为？
（A）岗位工资+绩效
（B）当地最低工资标准
（C）岗位工资80%且不低于当地最低工资标准
（D）最低工资标准+绩效
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1
“用人单位自用工之日起超过 不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
2
对更直接的"劳动与资本"的问题，十六大报告作了与以前完全不同表现在（）
3
甲方因生产经营需要有权调整乙方工作岗位，乙方不同意，企业单方面解除劳动合同的行为是合法的
4
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
5
根据相关法律规定，允许实行缩短工作时间的情形包括()
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