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劳动法
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多选题 :
企业在试用期通过考核不合格的方式解除劳动合同,需满足的条件
(A)相关劳动合同等书面规则中存在录用条件约定或规定
(B) 有证据证明员工在试用期不符合录用条件
(C) 在员工试用期届满之前进行考核
(D) 解除劳动通知书在试用期届满之前做出
参考答案
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1
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
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4
员工住房公积金正常缴纳比例,单位与个人?
5
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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