更多劳动法试题
- 1甲方因生产经营需要有权调整乙方工作岗位，乙方不同意，企业单方面解除劳动合同的行为是合法的
- 2用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。
- 3张某在工作中因违反操作规程给公司造成了3万元的直接经济损失。张某的月工资2000元，当地最低工资标准为每月1680元。现公司做出了扣除张某工资的决定。下列扣款方案中符合劳动法规定的是()
- 4某市月最低工资标准为1000元，用人单位对下列劳动争议仲裁裁決不得提起诉讼的包括()
- 5下列选项中，属于工会代表职工利益和维护职工合法权益方面权利和义务的有( )。
