登录
注册
首页
->
劳动法
下载题库
在解除或终止劳动合同后,竞业限制期限不得超过( )?
(A)一年
(B)二年
(C)三年
(D)五年
参考答案
继续答题:
下一题
更多劳动法试题
1
刘某辞职后,以未签劳动合同为由向原用人单位主张2倍工资被拒,公司主张刘某不是本公司的员工。刘某唯一的证据是其提供了所在实体门店的工作牌,该工作牌背后有微信二维码。关于本案,下列说法错误的是()。
2
在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位应提前30日通知劳动者,解除劳动合同。
考试