劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：①用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人 ②劳动者的姓名、住址和居民身份或者其他有效身份证件号码 ③劳动合同期限 ④工作内容和工作地点 ⑤工作时间和休息休假 ⑥劳动报酬 ⑦社会保险 ⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
（A）①②④⑥⑦⑨
（B）①③④⑤⑥⑦⑧
（C）①②③④⑤⑦⑧⑨
（D）①②③④⑤⑥⑦⑧⑨
参考答案
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- 1王某是甲公司职工一方的集体协商代表.下列选项中关于王某在履行协商代表职责期间应受到保护的说法正确的包括()
- 2形成事实劳动关系超过1年还未续订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立期限不少于1年的劳动合同。
- 3劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：①用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人 ②劳动者的姓名、住址和居民身份或者其他有效身份证件号码 ③劳动合同期限 ④工作内容和工作地点 ⑤工作时间和休息休假 ⑥劳动报酬 ⑦社会保险 ⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
- 4劳动合同法规定，用人单位与劳动者约定的试用期次数为？
- 5规模性裁员涉及人数较多，通常会超过30人。此种说法：
